Recruiting-Filme für die Pflegebranche, die zeigen, warum sich ein Wechsel zu Ihnen lohnt – statt es nur zu behaupten.
Pflegekräfte lesen keine Anzeigen mehr. Sie haben genug davon, überall dasselbe zu lesen: Team auf Augenhöhe, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub. Ein Film erzählt in 90 Sekunden, wie sich das Arbeiten bei Ihnen anfühlt – und erreicht Fachkräfte dort, wo sie tatsächlich sind. Sehen Sie selbst:
Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben. Die Anzeige läuft auf den üblichen Portalen und kostet jeden Monat Geld. Was zurückkommt: nichts – oder Bewerbungen, die nicht passen. Und jede unbesetzte Stelle kostet weiter, Monat für Monat – während Ihr Team den Rest auffängt.
Das liegt nicht an Ihrem Haus. Es liegt daran, dass Ihre Anzeige aussieht wie alle anderen. „Team auf Augenhöhe“, „attraktive Vergütung“, „30 Tage Urlaub“ – das schreibt jeder. Eine Pflegekraft, die wechseln könnte, liest diese Sätze zum hundertsten Mal und fühlt: nichts.
Und die meisten, die wechseln würden, lesen sie gar nicht erst. Sie sind unzufrieden – aber zu erschöpft, um Stellenportale zu durchsuchen. Diese Menschen bewirbt eine Textanzeige nirgendwohin, sie erreicht sie nicht einmal. Ein Film, der sie abends beim Scrollen emotional trifft, aktiviert eine Bewerbung, die es sonst nie gegeben hätte.
Dabei gibt es bei Ihnen einen Grund, warum Menschen gern für Sie arbeiten. Er steht nur in keiner Anzeige – weil er sich in Stichpunkten nicht erzählen lässt.
Für alle, die Pflegekräfte suchen:
Ob stationär, ambulant oder Überlassung – das Problem ist überall dasselbe: Die Anzeige erreicht niemanden mehr. Der Film schon.
Ein cinematischer Kurzfilm von 60 bis 90 Sekunden über die Stelle, die Sie besetzen müssen. Er zählt keine Benefits auf. Er erzählt, wie sich das Leben einer Pflegekraft verändert, wenn sie bei Ihnen arbeitet – die Geschichte, die eine Anzeige nicht erzählen kann. Deutsch, in 4K, mit Musik und Erzählstimme, gemacht für Bildschirme, auf denen der Ton oft aus ist.
Sie schicken mir Fotos Ihrer Räume – und die Schauplätze des Films werden Ihrem Haus originalgetreu nachempfunden: Ihr Flur, Ihr Aufenthaltsraum, Ihr Empfang. Wer bei Ihnen arbeitet, erkennt es wieder. Und trotzdem betritt nie ein Kamerateam Ihr Haus.
Sie schicken mir vorab Ihre aktuelle Stellenanzeige, wir sprechen einmal – dabei finde ich die Geschichte Ihres Hauses. Danach liegt alles bei mir. Keine Briefings, keine Abstimmungsrunden, keine Hausaufgaben.
Sie müssen dafür nicht auf Instagram oder TikTok. Der Film läuft in Ihrer Online-Stellenanzeige, auf Ihrer Karriereseite, in Ihrer E-Mail-Signatur, als QR-Code auf dem Aushang. Sie erhalten ihn in vier Fassungen – Hauptversion, 15 und 30 Sekunden, Hochformat – mit einer Anleitung, welche Fassung wohin gehört.
Und wenn Sie zusätzlich in den sozialen Medien sichtbar werden wollen, ohne sich damit zu beschäftigen: Auf Wunsch übernehme ich Einrichtung und Schaltung komplett.
In den ersten 30 Tagen nach Livegang ist eine Überarbeitungsrunde enthalten.
Einsatzbereit innerhalb einer Woche nach unserem Gespräch.
Der Film mit allen Fassungen, dem Gespräch und der Nachbesserung kostet 2.990 € netto – einmalig, ohne laufende Kosten.
Zur Einordnung: Ein inszenierter Film wie dieser – mit erzählter Geschichte statt Interviews und Flurbildern – kostet mit Drehteam, Schauspielern und Drehtagen ab 15.000 €. Für die meisten Häuser in der Pflege war diese Art Film bisher schlicht unerreichbar. Dazu kommt: Bei mir betritt kein Kamerateam Ihr Haus. Keine Einverständniserklärungen von Bewohnern, Patienten oder Mitarbeitern, kein gestörter Betrieb, kein Film, der veraltet, wenn jemand aus dem Video kündigt. Und es funktioniert auch dort, wo es gar keinen Ort zum Drehen gibt – in der ambulanten Pflege oder der Personaldienstleistung.
Dann arbeite ich nach – auf meine Kosten.
Damit das nicht Auslegungssache ist, messen wir gemeinsam: Vor dem Start halten wir fest, wie viele Bewerbungen Ihre Anzeige in den 60 Tagen davor gebracht hat. Bringt der Film in den ersten 30 Tagen nach Livegang nicht mehr Bewerbungen als das, überarbeite ich ihn so lange kostenlos, bis er es tut. Führt auch das nicht zum Ergebnis, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Gezählt wird das Einzige, was zählt: Bewerbungen, die bei Ihnen eingehen.
Einzige Voraussetzung: Der Film ist in diesen 30 Tagen tatsächlich im Einsatz – auf den Wegen, die wir gemeinsam festgelegt haben. Ein Film in der Schublade kann nicht wirken.
Die Filme entstehen vollständig digital – mit derselben KI-gestützten Filmtechnik, mit der heute auch Werbespots und Kinoproduktionen arbeiten. Jede Szene wird von mir inszeniert: Geschichte, Bildsprache, Schnitt und Ton sind Handwerk, die Technik ersetzt lediglich Drehteam, Schauspieler und Drehort.
Genau daher kommen der Preis und das Tempo. Und daher kommt auch, was für Sie praktisch zählt: Niemand muss gefilmt werden, keine Einverständniserklärungen, kein Drehtag im laufenden Betrieb.
Ich bin Falko Baeker, Filmemacher aus Pausin, Brandenburg. Ich produziere cinematische Kurzfilme für Unternehmen der Pflegebranche – mit einer Technik, die inszenierte Geschichten ohne Drehteam, Schauspieler und Drehtage möglich macht, und damit zu einem Preis, den sich auch ein einzelnes Haus leisten kann.
Sie arbeiten direkt mit mir: ein Ansprechpartner, vom ersten Gespräch bis zum fertigen Film.
Ein Telefonat, 20 Minuten, unverbindlich. Sie erzählen mir von der Stelle, die Sie besetzen müssen – ich sage Ihnen ehrlich, ob ein Film dafür das richtige Werkzeug ist. Wenn ja, bekommen Sie danach ein festes Angebot mit allem Schwarz auf Weiß. Wenn nein, sage ich Ihnen auch das.
Ich produziere vier Filme im Monat, mehr ist in dieser Qualität nicht möglich. 3 der drei Plätze zu Sonderkonditionen sind noch frei.
Telefon: +49 160 96281560 · E-Mail: kontakt@dein-wunschfilm.de